採用サイト制作の依頼・外注

採用サイトの依頼は、求人を集めるためのサイトから、職種別に見せる採用サイト、採用ブランディングまで見据えた制作まで幅があります。評価や公開した採用サイトの実例を見比べて選べます。集めたい人材や、既存の求人媒体と連携したいか、狙いに近い出品者かを軸にすると選びやすいです。

採用サイト制作の知識がなくても依頼できます。募集したい職種や会社の魅力、載せたい情報を伝えれば、職種別のデザインにも対応してもらえます。詳しい部分は購入後のトークルームで相談しながら進められます。

気になるサービスは、内容がまとまっていれば直接購入できます。購入後は専用のトークルームで募集したい職種や伝えたい会社の魅力を共有し、採用力を高めるサイトの制作へ進みます。方向性から相談したい場合は、購入前の無料の見積り相談も使えます。

多くの場合、採用サイトは商用の場面でも使えます。利用の範囲や掲載する原稿の権利、デザインの譲渡については出品者ごとに設定しています。採用活動での使い方や公開の予定を取引の際に伝えて確認しておくと安心です。

完成した採用サイトは、そのまま公開して運用できる状態で受け取れます。募集内容を自分で差し替えられるよう整えるサービスもあります。載せたい原稿を伝えておくと、受け取り後に更新しやすくなります。

無料でお願いできる修正の回数は、サービスごとに設定されています。それを上回る修正は追加料金の対応になることがあります。採用力を高めるうえで募集したい職種や会社の魅力を先に整理しておくと、修正のやり取りを抑えられます。