採用戦略・採用代行支援の依頼・外注

採用戦略の立案や採用業務の代行を、人事・採用のプロに直接依頼できます。「応募が来ない」課題の診断、Indeed・ハローワーク・engageなどの求人原稿の作成・添削、求人媒体の選定、スカウト配信の代行、面接設計や定着支援まで、自社の課題に合わせてスポットで依頼可能。料金や実績、口コミを比較して選べます。NDA対応、見積もり相談は無料です。

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POINT 1
比較してお得
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採用戦略・採用代行支援の依頼・外注の評価・感想

2026-06-23 0:24:51
by 匿名
この度はご丁寧に対応いただきましてありがとうございました。 明るく、話しやすい先生で、質問にも端的に回答してくださり、1時間の相談で疑問を解決することができました。またぜひ相談させていただきたいと思える先生でした。
2026-05-15 18:42:17
by 女性
急な対応にも関わらず、夜遅い時間にも作業して頂き、 尚且つ想像以上のクオリティの高いものを納品してくださいました! また、こんなにスムーズに意思疎通の取れた方は初めてで、次回も必ずお願いしたいと思いました! 本当にありがとうございました! 今後ともよろしくお願いいたします!
2026-04-24 20:19:31
by ccccyam
テンプレートの完成度が非常に高く、「なぜ応募が来ないのか」と「どう書けばいいのか」が一気に腹落ちしました。穴埋め式でここまで実用的な原稿が作れるのは正直驚きです。NGワードや媒体別の違いも具体的で、そのまま現場で使える内容でした。この価格でこのクオリティは破格だと思います。採用に悩む介護事業者には間違いなくおすすめです!
2026-04-14 22:05:42
by kobashou81200
とても丁寧な対応でレスポンスも早く、本当に助かりました。 作っていただいた原稿ですが、今まで3ヶ月で応募0だったのに今回作っていただいたもので掲載したところ、早速1日目にして早速2件の応募が入りました。社長も大喜びです。笑 以前は採用ホームページの制作もしていただき、明らかに採用が変わった感があります。 今後他の職種で募集の際はぜひリピートさせていただきたいです。 今後とも何卒宜しくお願い致します。
2026-04-14 22:05:19
by kobashou81200
とても丁寧な対応でレスポンスも早く、本当に助かりました。 作っていただいた原稿ですが、今まで3ヶ月で応募0だったのに今回作っていただいたもので掲載したところ、早速1日目にして早速2件の応募が入りました。社長も大喜びです。笑 以前は採用ホームページの制作もしていただき、明らかに採用が変わった感があります。 今後他の職種で募集の際はぜひリピートさせていただきたいです。 今後とも何卒宜しくお願い致します。

よくあるご質問

Q1.自分に合う採用戦略・採用代行支援のサービスはどう選べばいいですか?

採用の支援は、応募が集まる求人原稿の作成からIndeedの運用代行まで内容に幅があります。実績や依頼者の評価、これまでの支援事例を見比べて選べます。埋めたい職種や使いたい求人媒体に詳しい出品者かを軸にすると選びやすいです。

Q2.マニュアルや手順書がなくても頼めますか?

整った資料がなくても頼めます。どんな人材を採りたいか、今の応募状況や困っている求人の悩みを伝えれば、採用の進め方を出品者が提案してくれます。募集したい職種や媒体が分かると相談が具体的になります。

Q3.購入してから業務開始まで、どんな流れで進みますか?

目に留まったサービスは直接購入して構いません。購入後はトークルームで採りたい人材や今の応募状況を伝え、求人原稿の作成やインディードの運用へ進みます。先に進め方を確かめたい場合は購入前の無料の見積り相談も使えます。

Q4.どこまでの業務をお願いできますか?

応募が集まる求人原稿の作成から、Indeedの運用代行や採用戦略の設計まで任せられます。対応できる範囲は出品者ごとに違い、そこに含まれない採用の業務も相談のうえオプションで受けてもらえる場合があります。

Q5.毎月続けてお願いすることはできますか?

毎月でもお願いできます。同じ出品者へ続けて依頼でき、自動更新される定期購入に対応したサービスも選べます。求人原稿の見直しやインディードの応募状況の分析など、採用が続くあいだ任せたいときに便利です。

Q6.機密情報や社外秘の資料を渡しても大丈夫ですか?

応募者の個人情報や社内の採用計画を守る仕組みがあります。公式の機密保持契約(NDA)に対応する出品者もいて、締結済みかはサービスページの表示で分かります。相談も第三者に閲覧されないトークルームでやり取りします。

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