人事・組織・採用コンサルティングの依頼・外注

相談できるのは、応募が集まる求人原稿づくりから採用媒体の運用、人事労務のこまかな疑問まで幅があります。採用や労務の実務実績、利用者の評価を見比べて選べます。募集したい職種や整えたい労務の課題に合う出品者を選ぶと相談がかみ合います。

大丈夫です。まとまっていなくても、集めたい人材の条件や今の求人でうまくいっていない点を伝えれば始められます。出品者が質問を交えて課題を整理してくれるので、方針が定まっていなくても相談できます。

目星がついたサービスは、そのまま購入できます。購入後はトークルームで、募集したい職種や今の求人の課題を伝えて相談へ進みます。先に方向性をすり合わせたい場合は、購入前の無料の見積り相談も利用できます。

急ぎ相談したいなら電話、求人の内容を見せたいならメッセージが向いています。電話相談は通話した分だけ相談料がかかり、メッセージ相談は価格を購入時に支払う買い切りです。求人原稿や募集条件を添えて確認したい相談はメッセージが便利です。

大丈夫です。求人原稿の作り方や昇進昇格の面接対策がよくわからないという段階の相談も歓迎する出品者がいます。募集したい職種や今の悩みを伝えれば、進め方から相談に乗ってもらえます。

相談した求人や採用の内容が誰かに知られることはありません。やり取りは第三者に閲覧されないトークルームで行われ、ニックネームのまま利用できます。